Je propose des formations actives, concrètes, stimulantes et immersives dans lesquelles chacun trouvera ses outils et astuces.
Osez la montée en compétences de vos collaborateurs.
Engagez vos équipes, Pariez sur l’Humain dans votre entreprise.
Laissez-vous former !
Les grands principes du programme "Tous Vendeurs"
Démystification
Changeons les préjugés sur la vente et les vendeurs. Persuader quelqu’un de rallier sa propre opinion, c’est aussi se vendre. Alors nous vendons tous bien plus souvent que nous le pensons.
Posture
Pour être performant dans la vente, il faut d’abord bien se connaître et ensuite savoir comprendre son client. Apprenez à mieux vous connaitre pour bien communiquer.
Détection
Découvrez et pratiquez l’écoute active, le feed-back et la synchronisation pour un questionnement efficace et une bonne compréhension de besoins nouveaux chez votre client
Orientation
Accompagner votre client vers la bonne offre et surtout les bonnes personnes en interne qui prendront le relai pour une relation pérenne et durable
Engagement
Impliquez le management et la hiérarchie et partagez tous de vraies valeurs qui vous poussent à vous impliquer. Soyez en totale transparence avec vos commerciaux
Connaissance
Initiez ou reprenez un programme de connaissance de votre entreprise: vous devez connaître vos produits et services ainsi que toutes les équipes qui les travaillent
Les grands principes de la formation "Gestion d'entreprise"
Accompagnement
Faites vous conseiller toute au long de la formation par un pédagogue qui sera là pour vous suivre, vous orienter mais aussi vous challenger
Immersion
Intégrez la direction d’une toute nouvelle TPE, choisissez sa stratégie et prenez des décisions commerciales, marketing et RH en fonction de vos ressources
Challenge
Formez une équipe et rentrez en compétition sur un même marché pour dégager les meilleurs résultats face à vos concurrents
Récompense
Gagnez les différents challenges grâce à votre stratégie mais aussi au travers d’exercices pratiques, et placez-vous en tête du classement
Gamification
Jouez pour apprendre et comprendre l’impact de vos décisions, la construction des documents comptables simplifiés et les basiques de la bonne gestion d’une entreprise
Interaction
Vivez au plus proche de la réalité les problématiques quotidiennes de gestion telles que délais de paiement, trésorerie, coût de revient…
Gérer son temps et ses priorités pour une meilleure efficacité professionnelle
Organiser et planifier ses tournées.
Mettre en place une organisation commerciale sur son secteur en fonction des objectifs définis
Apprendre à gérer et cadrer ses entretiens de vente dans une relation gagnant-gagnant
Obtenir des engagements d’efforts respectifs et professionnaliser sa relation client
Retravailler son approche du business to retail et viser à transformer ses clients en partenaires
Coacher en situation réelle
Accompagner le commercial sur le terrain, en phase de pré ou post formation
Tenir le double rôle de révélateur discret ou de facilitateur dans l’adoption des bonnes postures de vente
Une étude menée par l‘AGEFI (actualité économique et financière en ligne) montre que les entreprises augmentent leur efficacité de 30 % en organisant un teambuilding. Cette augmentation touche de nombreux critères : la qualité du travail, la rapidité des tâches effectuées, la flexibilité/ réactivité des employés ou encore la satisfaction des collaborateurs.
Prenons 5 minutes pour discuter
C'est le temps d’une pause café !
Vous ne buvez pas de café ?
Nous pouvons aussi nous appeler en partageant un soft drink ou un carré de chocolat !
En quelques clics, choisissez un créneau de 10 minutes dans mon agenda quand cela vous arrange
Les valeurs de Cogniting
Bienveillance
Toutes nos actions sont menées et construites avec une approche bienveillante forte et dans un sens profond du bien commun
Cohérence
Des paroles et des actes: voilà un engagement fort et essentiel dans notre approche. Nous attachons une grande importance à cette valeur
Adaptabilité
Être au plus proche des spécificités de tous les métiers, les secteurs, les fonctions et les hommes et femmes que nous formons ou conseillons, telle est notre promesse
Nos chartes d'engagement
Nous sommes particulièrement attentifs à la cause du handicap et nous nous engageons à prendre en compte ces situations avec le support du service Ressouces Handicap Formation en Auverge-Rhône-Alpes